渝电大委〔2019〕6号
各党总支（支部）、各单位（部门）：
现将《中共重庆广播电视大学委员会、重庆广播电视大学、重庆工商职业学院2019年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共重庆广播电视大学委员会
重庆广播电视大学 重庆工商职业学院
2019年2月28日
中共重庆广播电视大学委员会
重庆广播电视大学 重庆工商职业学院
2019年工作要点
2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。学校党政工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻全国和重庆市教育大会等系列会议精神，紧紧围绕习近平总书记作出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和营造良好政治生态、做到“四个扎实”的重要指示要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以立德树人为根本，以“互联网+双一流”建设为主线，聚焦“九大行动计划、三大基础性改革”，突出重点、固本强优，补齐短板、协调推进，聚焦核心指标，加强绩效考核，深化综合改革，持续提升内涵，努力推动高质量办学、实现高品质学习，构建高水平人才培养工作体系，推动学校各项事业高质量发展。
2019年学校内涵建设的主要指标有：
人才培养：立项建设各类课程50 门，建设2~3个课程思政示范项目。出版各类规划教材不低于10部。完成市级教育教学改革项目10项。获国家级技术技能竞赛等级奖励30项以上。高职新生报到率90%以上，电大招生不低于4.5万人。高职应届毕业生年终就业率不低于96%，重庆本地就业率不低于85%。
师资队伍：引进全职教授、优秀博士等高水平人才3~5人。博士后科研工作站招录研究人员1~2人。选育嘉陵江学者2~3人。启动建设教授博士工作室3~5个。申报市级各类人才项目 10 人以上，入选市级学术技术带头人1~2人。
合作办学：新增与全国知名企业实质性合作办学项目3~5个，惠及学生不少于500人。建成海外职业技能服务工作站1个。引进国际化课程1~2门、国际资格认证/标准2~3个。境外来校留学生不低于100人。派出不低于40名学生赴境外交流学习、实习等。
科研服务：获省部级（含市教委）及以上科研项目25~30项。横向科研项目到账经费不低于200万元。出版科研专著6~10部。发表核心期刊（含国际三大检索）论文130篇以上。授权专利40项以上，应用研究开发成果转化3~5项。组建校级高水平科研创新团队10~15个。建成3个以上技能人才培训中心。社会服务到账经费（不含继续教育学院）不低于600万元。
2019年学校的重点工作是：
一、强化引领，聚焦落实，坚持党对事业发展全面领导
1．加强党的政治领导。全校上下牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实开展贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，不折不扣贯彻中央大政方针和市委决策部署。严肃党内政治生活，严格规范和落实党员领导干部双重组织生活制度。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王 立军流毒，营造良好政治生态。落实民主集中制，严格执行请示报告制度。全面落实党委领导下的校长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、保落实的作用。切实做好国家安全、机要保密和维护稳定工作。
2．着力强化思政工作。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以党委理论学习中心组学习为龙头，全覆盖抓好多层次政治理论学习。牢牢掌握意识形态领导权、管理权和话语权，提高意识形态工作科学化水平。进一步健全网情工作体系和快速应对机制。强化“互联网+思政”创新，推动校园宣传媒体融合发展。打造网络思政工作新平台。创新思政教育方式。培育一批思想政治工作质量提升工程示范课程、示范项目。开展校内理论学习示范点创建活动。推进红岩文化室建设。聚焦新中国成立70 周年等重大主题开展系列活动。
3．贯彻新发展理念。以立德树人为根本任务，扎实推进“六个下功夫”，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。坚持问题意识和问题导向，通过改革、调整、创新、法治推动贯彻落实新发展理念。聚焦学校发展中心任务，深化“兴转促”调研。提升防范化解各项风险的能力。全面推进依法治校，优化内外部治理机制，提升学校治理能力。完善民主管理制度，提升民主沟通与监督实效。重视校院两级工会、教代会组织建设，持续深入推进共青团组织建设，抓牢党外青年群体统战工作，开创统战群团事业发展新局面，为改革发展汇聚最大正能量。
二、深化改革，强化考核，推进“双一流”高校建设
4．推进高质量发展。以市级优质高职院校项目建设为载体带动“两校一体”高质量发展取得新突破。做好优质高职院校建设项目阶段性总结，高质量通过年度检查工作。围绕“基地、高地、平台、中心”建设，加快推进“一体多元三融合”办学模式创新实践，深化“互联网+双一流”新型高校建设。瞄准“中国特色高水平高等职业学校”目标，对标找差，细化任务，聚焦关键发展指标，及时跟踪问效，推动全面落实，完善项目考核办法。以电大办学40周年为契机，系统总结办学经验，发扬优良办学传统，完善特色制度设计、优质教学资源、高效学习平台、新型办学体系建设，深化全市电大系统转型发展，加快重庆开放大学筹建。
5．深化学校综合改革。加强对学校重大问题的战略谋划。进一步优化校院两级治理体系，推进“放管服”改革。继续深化人事制度改革、内部管理改革、体制机制改革。继续开展“一校一策”“一院一策”“一教研室一策”等改革试点。研究制定“互联网+双一流”人才培养体系建设纲要（2020）、质量保证体系建设和诊改工作实施方案（2020）、三项基础性改革实施计划（2020）。加强绿色校园建设，构建学校绿色发展生态系统。加快推进全市电大系统“旧城改造、新城建设”，深入实施“进园区、进企业、进社区”行动，全面推进特色学院建设。召开学校合作办学工作大会。
6．强化办学特色建设。围绕市委“三贴近”要求，强化“互联网+”办学特色建设。健全专业评价引导机制，形成退出机制，优化专业结构。以优势特色专业群建设为引领，推动专业集群发展，面向产业链建立人才供给优势。大力推进远程教育和职业教育、学历教育与非学历教育深度融合发展。重点推进优质高职五大专业集群、教育部现代学徒制试点专业、市级骨干专业及市级高职教育双基地、校企合作示范项目等建设，高质量完成年度建设任务。有序开展全市电大系统特色专业建设，加快推进优质课程、特色资源、学习组织模式等创新实践。
三、创新模式，理顺机制，实现教育教学优质化
7．提高人才培养质量。全面开展学校人才培养工作大会的任务分解工作。制定学校提高人才培养质量的意见。深化人才培养模式改革，有机融入立德树人、三全育人要求，全面优化人才培养方案。推进招生工作改革，加强宣传，拓展渠道，进一步提升生源质量。完善招生专业动态调整机制，实施专业预警与淘汰制度。加强教风建设。推进以课程为单位的质量诊断与改进工作。优化课程教学质量的考核与评价。促进高质量就业，提高高职学生升本率，提高应届毕业生创业率、就业率、本地就业率、应征入伍率和国际化水平。
8．推进教育教学改革。加快学分银行及资历框架建设，推进特色化1+X证书制度试点探索。推进全员育人教育改革与教学实践创新。深化以课堂为中心的教学改革。启动基于课程的教学团队建设。持续加强教研室能力建设。改革教改课程评审方式。拓展“互联网+”课堂空间，构建优质高效课堂。推进产教融合校企“双元”育人和分层分类培养新途径，建立健全企业多元参与、学生个性发展的培养机制，推进从学校“主阵地”到校企“双课堂”培养方式转型。积极组织参与各类创新创业及技能大赛。
9．提升三全育人能力。完善学风建设协同联动机制，实行学风建设院长负责制，发挥教师的主导作用，强化辅导员的教育管理责任、职能部门的统筹协调责任和学生的学习主体责任。推进“一院一品”品牌创树工程，加强校院联动，形成育人合力。深入推进学生寝室“网格化”建设工作。实现安全教育全覆盖。建设系统化的学生素质成长发展平台，完善学生评价体系。大力实施发展型资助育人行动计划，完善成长服务支撑体系。依托“互联网+就业”，精准指导就业创业。
四、高端引智，优化结构，建设高水平师资队伍
10．完善人事管理制度。强化师德师风建设。构建人才激励、发展和服务保障新体系，激发人才活力，优化人力资源配置。构建奖励约束并重的考核评价体系。实施高层次后备人才计划。建立高层次人才和特殊贡献人才特殊津贴制度，制订《高层次人才和突出贡献人才奖励暂行办法》。开展好岗位聘任考核工作。建设好博士后科研工作站，启动进站博士后科研人员招录工作。
11．优化人才引培机制。深入实施“聚贤工程、育鹰工程”。积极融入政府和企业引智工程，实现人才共享共用。扎实做好青年拔尖人才的资助与培养。多措并举优化“双师型”教师队伍建设。推进师资队伍博士化及国际化建设。深入实施教师素质提高计划、教师海外研修计划。培育优秀科研创新团队和教学团队。推进教授博士工作室等建设。大力实施辅导员能力提升计划。
五、集成优势，强化应用，增强社会服务显示度
12．提高科研服务质量。优化科研组织工作，提高服务水平，激发科研创新活力。加强哲学社会科学研究，积极培育新型智库，推进人文社科研究基地及优秀团队建设。加速科技成果转化，推进管理制度体系、服务支撑体系、评估评价机制建设。加大对高水平团队的资源和政策支持力度，培育高水平科研项目增长点。促进横向科研项目质量、水平及经费持续增长。
13．提升教育服务品牌。办优市级培训项目。做强“国培计划”项目。充分发挥好重庆市社区教育指导服务中心功能，完善终身教育体系建设，优化活动组织。加强优质教学资源建设和分享，为区域教育改革与发展提供平台、资源和机制体制的整体解决方案。进一步扩大远程教育和继续教育影响力，大力发展社会培训。加快网络课程建设和推广，激发继续教育办学活力。
六、对接需求，双向发力，提升合作办学有效性
14．深化产教融合水平。瞄准重庆区域产业发展的“风向标”，加强与行业高端企业、骨干企业合作。用好政行企校合作发展理事会，拓宽产教融合渠道和途径，搭建更加高端、共享、灵活的产教融合平台，形成“产中有教、教中有产”新生态。加快重庆数字创意职教集团建设，力争建成市级示范性职教集团。多方共建高水平产教融合公共实习实训实践基地、协同创新中心、技能人才培训中心。
15．提升国际合作层次。拓宽国际合作渠道和形式。支持学生留学、访学、交流互换。加强国际合作办学学历教育项目开发，引进国际化课程、国际资格认证/标准等，争取学分互认项目突破。加强国际学生教育管理工作。加强海外培训，提升教师队伍与管理团队的国际化能力。积极打造国际化教学科研平台。举办高级别国际学术会议。建立海外职业技能服务工作站。
16．增强服务地方能力。强化与地方政府、工业园区、企业的精准对接，为其提供有效的教育、科研、咨询服务，为优秀文化传承、创新、创意文化产品孵化提供智力服务，以服务求支持、聚资源。依托全市电大系统，面向全域重庆，实施“乡村振兴人才培养计划”。全面落实国家开放大学“长征带”教育精准扶贫工程任务。扎实做好巫溪天元乡脱贫攻坚对口帮扶工作任务。
七、拓展空间，升级服务，改善办学和发展环境
17．加强财务资产管理。做好预算工作，提高科学理财水平，防范财务风险。加强内部控制、专项资金管理和统筹安排。加强经营性资产管理制度建设，完善运行机制，提高队伍能力，切实增强对经营性企业指导监督实效。管好用好各类资产，提高使用效益。加强内部审计制度建设，规范、完善部门间审核流程梳理与对接，防范资金支付风险。开展好对校内二级单位审计工作。
18．增强信息服务能力。全方位提升信息化基础支撑能力和用户体验。持续拓展大数据感知、采集与分析，提升智慧校园特色和水平。推进智慧课堂2.0特色项目。建设智能课堂质量评价系统。深化和扩大OpenX平台试点运行。提升电大系统教育信息化水平。做好电子政务内网和机要文电传输系统建设。加快推进档案数字化建设，提升电子化服务水平。进一步加强网络安全建设。
19．强化公共服务保障。加强对存量资源的管理利用，提升精细化管理水平。推进三校区建设改造工程，保证工期和施工质量。优化实验实训室的应用绩效评价。推进校友会工作，强化对外联系合作，拓展资源、争取支持助力学校发展。提升图书文献服务能力。积极推进后勤管理体制综合改革。探索建设节能监控平台，提高精细化管理水平，增强节能减排效益。
20．深化和谐校园建设。改善师生学习生活条件。深入开展教职工关爱行动。进一步做好教职工福利工作。提高离退休老同志及关工委服务管理工作质量。积极筹建合川校区幼儿园。健全安全责任制体系。完善安稳工作考核机制。加强校园安保指挥中心和数字化安防系统建设。创新警校联动工作机制。开展反恐防暴、扫黑除恶等治安专项行动。做好重要节点学校安全稳定工作。
八、对标对表，压实责任，全面从严治党保障办学育人
21．抓好基层组织建设。按照上级部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化“两学一做”学习教育常态化制度化。深入实施党建质量提升工程，加强党支部规范化建设，全面增强基层组织组织力和政治功能。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工作和支部书记能力提升计划。开展研究型基层党组织创建活动。抓好基层党建和人才培养的融合，打造高水平人才培养体系。挖掘育人要素，强化实施保障，着力构建“十大育人体系”，形成“三全育人”格局。
22．加强干部队伍建设。强化干部作风建设，持续深化“四个带头”行动计划。强化责任意识和领导力创新力执行力，推进干部业绩清单制度，进一步完善干部考核评价体系。探索清单化管理、项目化推进、精细化落实。做好干部换届工作。充分盘活干部资源，将优秀干部选拔到合适岗位。打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，建立健全激励机制，完善制度链条，推动干部能上能下。举办科以上干部能力提升轮训班。加强对年轻后备力量的培养。
23．深化党风廉政建设。聚焦主业主责，推进落实党风廉政建设责任制，层层压实主体责任。建立健全校院两级“履责记实”制度，完善责任制体系和监督网络。加强廉政警示教育，运用好监督执纪“四种形态”，进一步加大谈话函询力度。贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持之以恒正风肃纪。强化政治监督，深化专项督查，抓好日常监督，重点加强对“九大领域”行使权力情况的再监督；着力整治“庸懒散”和不作为、乱作为等问题。提高监督执纪能力，健全完善纪检干部内控机制。
